您目前所在的职位层级是？
一线操作/技术工人
基层管理人员/班组长
中层管理人员
高层管理人员
其他
您所在的企业规模属于？
小型企业（员工少于100人）
中型企业（员工100-999人）
大型企业（员工1000人及以上）
您主要通过以下哪些渠道获取与工作相关的行业信息或政策信息？（可多选）
公司内部通知/公告
行业网站/APP（如市经信委官网）
行业协会/商会
社交媒体（微信、微博等）
同事/同行交流
专业培训/研讨会
政府线下宣讲会
其他
请对您所在企业提供内部信息（如公司政策、生产安全、流程变更等）的及时性进行评分。（1分=非常不及时，5分=非常及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在企业提供内部信息（如公司政策、生产安全、流程变更等）的清晰度与准确性进行评分。（1分=非常不清晰/不准确，5分=非常清晰/准确）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为从外部渠道（如政府、协会）获取制造业相关信息的便利性如何？
您希望企业或政府/协会在哪些方面加强信息提供？（可多选）
最新产业政策解读
先进技术/工艺分享
市场动态与趋势
职业技能培训信息
人才招聘与交流信息
安全生产与环保法规
供应链/上下游合作信息
其他
总体而言，您有多大意愿向同行推荐您所在企业的信息沟通环境？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
除了信息获取，您目前享受或了解的企业福利包括哪些？（可多选）
五险一金
补充商业保险
年度体检
餐补/交通补贴
技能培训/进修资助
带薪年假
节日福利/礼品
员工活动/团建
其他
请对您所在企业提供的“五险一金”等法定福利的缴纳规范性与及时性进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在企业提供的“技能培训/进修资助”等发展性福利的满意度进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在企业提供的“员工活动/团建”等关怀性福利的满意度进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与重庆市同行业其他企业相比，您认为本企业的整体福利水平如何？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
您认为以下哪些福利项目对提升员工满意度和留住人才最为关键？（最多选3项）
具有竞争力的薪酬
完善的五险一金及补充保险
清晰的职业发展通道
系统的技能培训
良好的工作环境与安全
丰富的员工关怀活动
灵活的工作时间/假期
其他
您认为及时、透明的信息沟通是否本身就是一种重要的“软性福利”？
绝对是，非常重要
比较重要
一般
不太重要
完全不重要
对于改善重庆市制造业的信息获取渠道或员工福利，您有哪些具体的意见或建议？