您目前在成都市制造业中扮演的角色是？
企业主/高层管理者
中层管理者/部门主管
技术/研发人员
生产/一线操作人员
行政/后勤支持人员
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所属的制造业细分领域是？
电子信息
装备制造
汽车制造
生物医药
新材料
食品饮料
其他
您目前的税前月薪范围大约是？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-18000元
18000-25000元
25000元以上
与成都市同行业同岗位平均水平相比，您认为您目前的薪资水平如何？
远低于平均水平
略低于平均水平
基本持平
略高于平均水平
远高于平均水平
在决定一份工作的吸引力时，除了基本工资，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
绩效奖金/年终奖
五险一金缴纳比例与基数
带薪年假等休假制度
职业培训与发展机会
工作环境与氛围
通勤便利性
企业文化和价值观
其他
考虑到您的工作经验、技能和成都的生活成本，您认为您期望的合理税前月薪范围是？
8000-12000元
12000-18000元
18000-25000元
25000-35000元
35000元以上
您认为成都制造业的整体薪酬竞争力如何？（1分表示非常缺乏竞争力，5分表示非常有竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请简要描述您对未来薪资增长最核心的期望或依据（例如：技能提升、职位晋升、行业发展趋势等）。
（客户视角）如果您是制造业企业的客户或合作伙伴，您与该企业打交道的频率是？
首次合作
偶尔（每年几次）
经常（每月几次）
长期固定合作
（客户视角）您在与成都制造业企业合作过程中，对对方提供的产品或服务质量总体满意度如何？
（客户视角）您认为合作企业的员工（如销售、客服、技术对接人员）专业度和服务态度如何？
非常不专业/态度差
不太专业/态度一般
一般
比较专业/态度好
非常专业/态度极好
（客户视角）您认为成都制造业企业在哪些方面还有提升空间，以更好地满足客户需求？（最多选3项）
产品质量与稳定性
交付准时率
售后服务与响应速度
沟通效率与透明度
价格竞争力
技术创新能力
其他
（客户视角）您有多大可能向同行或朋友推荐您合作的这家成都制造业企业？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您是否认为企业给予员工有竞争力的薪酬，会间接提升客户获得的产品/服务质量？
对于提升成都制造业的整体竞争力（包括吸引人才和满足客户），您还有什么其他建议或看法？