您目前所处的角色是？
制造业企业员工
制造业企业管理者/负责人
制造业企业的客户/合作伙伴
其他相关方
您所在或合作的企业规模是？
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您认为当前的工作/合作压力水平如何？
几乎没有压力
压力较小
压力一般
压力较大
压力非常大
您认为工作/合作中主要的压力来源有哪些？（可多选）
工作负荷过重
工作节奏过快
人际关系复杂
职业发展前景不明朗
薪资待遇不满意
工作环境（如噪音、安全）
管理方式与沟通
客户需求多变/苛刻
其他
请对您目前的工作/合作整体满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一个月里，您是否经常感到情绪低落、沮丧或焦虑？
您所在的企业是否提供心理健康支持（如EAP员工援助计划、心理咨询服务等）？
是，有完善且经常宣传的服务
是，但宣传和利用不足
没有提供
不清楚
您认为企业提供的心理健康支持（若有）对您的帮助有多大？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
不适用
您希望企业增加哪些方面的支持以改善员工心理健康？（可多选）
定期心理健康讲座/培训
提供免费心理咨询渠道
优化工作流程减轻负荷
改善物理工作环境
组织团队建设与减压活动
建立更开放的沟通氛围
提供职业发展指导
其他
作为客户/合作伙伴，您对制造业企业产品或服务的整体满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用
您认为企业提供的产品或服务质量稳定性如何？
非常稳定
比较稳定
一般
不太稳定
非常不稳定
不适用
您在与企业沟通过程中，对接人员的专业性和响应速度如何？
非常专业且响应迅速
比较专业，响应尚可
一般
不够专业或响应慢
非常不专业且响应迟缓
不适用
您认为企业在客户服务方面最需要改进的是？（可多选）
沟通效率与透明度
问题解决的及时性
技术/专业支持能力
售后服务体系
合同与交付的灵活性
价格合理性
其他
您认为员工的心理健康状况是否会影响其工作效率和最终的产品/服务质量？
影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响很小
几乎没有影响
不确定
请对制造业企业履行社会责任（如关注员工福祉、环境保护等）的表现进行评分（1-5分，1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意向同行推荐您所在/合作的企业？
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
非常不愿意
不确定
基于您目前的整体体验，您向他人推荐该企业或其服务的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
对于改善广州市制造业员工心理健康和提升客户满意度，您最重要的建议是什么？
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上