您目前所处的职位层级是？
一线操作/技术工人
基层管理/班组长
中层管理（如车间主任、部门主管）
高层管理/技术专家
其他
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
工作负荷大，经常加班
工作节奏快，任务紧迫
工作环境（如噪音、温度、安全风险）
技能更新快，学习压力大
绩效考核与晋升压力
人际关系与团队协作
薪资福利与预期不符
工作与家庭难以平衡
职业发展路径不清晰
其他
请对“工作负荷与时间压力”给您带来的压力程度进行评分（1分表示压力很小，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“技术更新与技能要求”给您带来的压力程度进行评分（1分表示压力很小，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，最需要提升的职业技能是哪一类？
数字化/智能化设备操作与维护
精益生产与流程优化
质量管理与控制方法
安全生产与应急处理
团队管理与沟通协调
问题分析与解决能力
其他
您希望通过培训获得哪些软技能方面的提升？（可多选）
压力管理与情绪调节
有效沟通与冲突解决
时间管理与工作效率
团队协作与领导力
创新思维与问题解决
职业规划与发展
其他
您更倾向于哪种培训形式？
线上课程（直播/录播）
线下集中面授
工作坊/实操演练
导师制/在岗辅导
混合式学习（线上+线下）
您认为每次培训的适宜时长是？
1-2小时
半天（3-4小时）
全天（6-8小时）
分多次短期进行
您希望培训主要安排在什么时间进行？
工作日工作时间
工作日下班后
周末
根据课程灵活安排
您所在企业目前对员工培训的重视与支持程度如何？（1分表示非常不重视/不支持，5分表示非常重视/支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为阻碍您参加培训的主要因素有哪些？（可多选）
工作任务繁重，没有时间
培训内容与工作关联度不高
缺乏公司或部门的支持
个人动力不足
培训费用或资源限制
培训时间安排不合理
其他
您更希望由谁来主导或提供培训？
企业内部资深员工/专家
外部专业培训机构
高校或研究机构
设备/技术供应商
行业协会
基于您目前的压力和培训需求，您有多大意愿向同事推荐参加此类针对性培训？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
对于缓解制造业工作压力、提升员工技能，您还有哪些具体的建议或期望？