您目前在广州市制造业企业中的职位类别是？
一线生产/操作人员
技术/研发人员
质量/品控人员
生产管理/班组长
中层管理
高层管理
行政/后勤支持
其他
您在当前企业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业规模大致是？
50人以下
50-300人
300-1000人
1000人以上
您所在的企业主要属于哪个细分行业？
电子信息
汽车制造
装备制造
生物医药
新材料
纺织服装
食品饮料
其他
总体而言，您对当前工作的整体压力水平感受如何？（1分表示压力非常小，5分表示压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下工作压力来源中，哪些对您的影响最为显著？（请选择所有符合的选项）
工作强度与加班时长
工作节奏与生产效率要求
薪酬福利与收入水平
职业发展与晋升空间
工作环境与安全保障
人际关系与团队氛围
技能更新与知识焦虑
工作与生活的平衡
企业管理制度与流程
市场波动与订单不确定性
您认为“工作强度与加班时长”带来的压力主要源于？
生产任务过重
人手不足
紧急订单/临时任务多
自动化程度低，依赖人力
其他
您认为“工作节奏与生产效率要求”带来的压力主要源于？
KPI/绩效考核指标过高
生产线节拍过快
质量要求过于严苛
流程繁琐，效率低下
其他
您认为哪些福利或支持能有效缓解您的经济压力？（请选择所有符合的选项）
提高基本工资
增加绩效奖金/提成
提供住房补贴或宿舍
完善五险一金（特别是公积金）
提供交通/餐食补贴
设立子女教育支持
其他
您对当前企业提供的“职业发展与晋升空间”感到？
非常清晰且有信心
比较清晰，但机会有限
不太清晰，晋升缓慢
非常模糊，感觉没有发展
不关心此方面
您最希望获得哪些方面的培训或技能提升？（请选择所有符合的选项）
专业技能/操作技术
质量管理与精益生产
自动化/数字化技术
管理与领导力
安全生产与应急处理
职业规划与心理调适
其他
您认为工作环境在哪些方面最需要改善？（请选择所有符合的选项）
车间通风与温度
噪音控制
照明条件
设备安全防护
化学品/有害物质管理
消防安全
休息区与卫生设施
其他
您认为当前企业内的“人际关系与团队氛围”如何？
非常和谐，互助友爱
比较和谐，偶有小摩擦
一般，各司其职
比较紧张，沟通不畅
非常紧张，存在对立
当您感到工作压力过大时，通常如何应对？（请选择所有符合的选项）
自我调节（如运动、听音乐）
向家人朋友倾诉
寻求同事或上级帮助
寻求企业心理咨询服务
忍耐，不采取行动
考虑离职
其他
您所在的企业是否提供员工心理关怀或压力管理相关的支持（如EAP）？
有，且效果很好
有，但效果一般
有，但很少人用
没有
不清楚
综合考虑薪酬、发展、环境、氛围等因素，您有多大意愿向朋友推荐您所在的企业工作？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
对于缓解广州市制造业从业人员的压力，您认为政府、行业协会或企业最应该采取的一项措施是什么？
请留下您对改善制造业工作环境、提升从业人员幸福感的其他宝贵建议（可选）：