您目前从事的建筑业具体岗位是？
一线施工人员（如瓦工、木工、钢筋工等）
技术/管理人员（如项目经理、工程师、安全员等）
后勤/行政人员
其他
您目前的年龄阶段是？
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51-60岁
60岁以上
您目前主要通过哪些方式为养老做准备？（可多选）
基本养老保险（社保）
企业年金/职业年金
个人储蓄/理财
商业养老保险
投资房产等固定资产
依靠子女赡养
尚未开始准备
您认为当前建筑业从业者的基本养老保险（社保）缴纳情况普遍如何？
非常规范，足额缴纳
比较规范，但可能存在部分项目未缴
不太规范，漏缴、断缴情况较多
不清楚
您对杭州市现有面向建筑业等灵活就业人员的养老保障政策了解程度如何？（1分=完全不了解，5分=非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为建筑业从业者在养老方面面临的主要挑战有哪些？（可多选）
工作不稳定，社保缴纳易中断
收入波动大，养老储蓄困难
职业病风险高，影响晚年健康与支出
缺乏针对性的行业养老金融产品
对相关政策信息不了解
传统“养儿防老”观念影响个人规划
您理想的养老方式是？
居家养老，由家人照料
社区养老，享受社区提供的服务
机构养老（如养老院、老年公寓）
旅居养老
其他
如果未来有面向建筑业人员的专属养老金融或服务产品，您最关注哪些方面？（可多选）
缴费灵活，与项目周期匹配
保障水平高，能有效补充社保
包含健康管理或职业病康复服务
提供养老社区入住优先权或优惠
产品简单易懂，信息透明
有政府或行业协会背书
您是否了解或听说过“个人养老金”制度？
非常了解，并已开户参与
大致了解，但尚未参与
听说过，但不了解具体内容
完全没听说过
综合考虑工作性质、收入与未来保障，您向年轻一代推荐从事建筑业的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能推荐，10分=极有可能推荐）
您认为行业协会或工会在改善从业人员养老保障方面应发挥什么作用？
监督企业规范缴纳社保
组织集体谈判，争取更好福利
提供养老规划咨询与培训
联合金融机构开发专属产品
以上都需要
对于改善杭州市建筑业从业人员的养老保障现状，您还有哪些具体的意见或建议？