您所在的部门是？
编辑策划部
市场营销部
发行物流部
数字出版部
行政管理部
其他
您在西南地区文化出版行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前工作的整体满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐我们单位作为职业发展的选择？（0-10分）
您认为单位对西南地区特色文化（如巴蜀文化、滇黔文化等）的挖掘和出版工作重视程度如何？
在您看来，单位出版的哪些类型作品最能体现西南地区文化特色？（可多选）
地方史志与文献
民族民俗文化研究
本土文学与艺术
非遗与手工艺
地理与生态文化
旅游与美食文化
其他
您认为当前单位在西南文化出版物市场上的竞争力如何？
您对单位提供的专业技能培训（如编辑、营销、数字技术等）满意吗？
您认为目前工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）
市场压力与销售目标
选题与内容创新难度
数字转型技术瓶颈
跨部门沟通协作不畅
薪酬福利竞争力不足
个人职业发展空间有限
工作与生活难以平衡
其他
您对单位内部的信息沟通与透明度评价如何？
非常透明畅通
比较透明
一般
信息有时滞后
非常不透明
您与直接上级的工作关系如何？
非常融洽，沟通顺畅
比较融洽
一般，公事公办
关系一般，偶有摩擦
关系紧张
您认为单位的团队合作氛围如何？
非常积极，协作高效
比较积极
一般
比较松散，各自为政
氛围消极
您对目前的薪酬福利待遇满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了薪酬，您最看重单位的哪些方面？（可多选）
工作稳定性
企业文化与价值观
职业发展机会
工作成就感
团队氛围
工作地点与环境
其他
您对单位在推动数字出版、新媒体融合方面的投入和成果满意吗？
您是否经常向他人（如朋友、作者、读者）推荐我们单位出版的西南文化类书籍或产品？
经常主动推荐
偶尔会推荐
只在被问及时提及
很少推荐
从不推荐
如果您愿意推荐，最主要的原因是什么？（可多选）
产品质量高，内容有深度
具有独特的文化价值
对单位品牌和团队的认可
作为员工的责任感
其他
如果您不愿意推荐，最主要的原因是什么？（可多选）
对产品质量信心不足
认为市场竞争力不强
个人工作满意度低
感觉推荐与个人关系不大
其他
您认为单位领导层对员工意见的重视和反馈程度如何？
非常重视并及时反馈
比较重视，有一定反馈
一般
不太重视，反馈较少
完全不重视，无反馈
综合考虑，未来一年内您继续留在本单位发展的意愿如何？
非常愿意
比较愿意
不确定，再看看
不太愿意
准备离职
对于提升员工满意度和增强大家向外界推荐我们出版物的意愿，您最重要的建议是什么？
请分享一个您在单位工作中感到最有成就感或最满意的具体事例（与西南文化出版相关更佳）。
您认为单位在西南文化出版领域，未来最应该重点发力的方向是什么？