您目前在文化出版行业的从业状态是？
在校学生（相关专业）
在职员工
自由职业者/兼职
管理者/负责人
已离职
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您所在的岗位主要属于哪个职能类别？
编辑/策划
市场营销/发行
设计/美编
数字出版/技术
版权/法务
行政管理/财务
其他
您目前工作的机构类型是？
国家级出版社
地方/大学出版社
民营图书公司
数字出版/新媒体公司
文化机构/非营利组织
自由职业
其他
您目前的税前月薪（含奖金、补贴等）大致处于哪个范围？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30000元以上
与您的实际工作付出和行业价值相比，您对当前薪资水平的满意度如何？
您认为影响文化出版行业薪资水平的最主要因素是？
机构性质与规模
个人能力与经验
岗位稀缺性
地域经济水平
行业整体利润
其他
在考虑新的工作机会时，除了薪资，您最看重哪些方面？（最多选3项）
工作内容与兴趣匹配度
职业发展与培训机会
团队氛围与企业文化
工作地点与通勤
福利保障（五险一金等）
工作稳定性
品牌声誉与社会影响
其他
对于您所在的岗位，您认为合理的、有竞争力的年薪范围（税前）应该是？
8万以下
8-12万
13-18万
19-25万
26-35万
36万以上
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友或同行推荐在文化出版行业工作？
提到“文化出版品牌”，您最先联想到的是以下哪家或哪种类型的机构？
商务印书馆、中华书局等老牌名社
人民文学出版社、上海译文等文艺社
中信出版社、机械工业出版社等商业社
读客、果麦等民营品牌
微信读书、得到等数字平台
没有特别联想
您认为一个优秀/理想的文化出版品牌应具备哪些特质？（最多选3项）
出版作品有深度和文化价值
品牌历史悠久，声誉卓著
善于创新和融合新媒体
尊重并善待作者与员工
市场营销能力强，能打造畅销书
有清晰的品牌定位和特色
薪酬福利在行业内有竞争力
其他
您认为目前文化出版行业的整体品牌形象在公众心中如何？
守旧、传统
有情怀但离市场远
正在积极转型
创新、有活力
不太了解/无感
请为您所了解或向往的1-2家文化出版机构（或品牌）的雇主品牌吸引力打分。（1星为最低，5星为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为数字化技术（如AI、大数据）对文化出版行业未来薪资结构的影响会是？
大幅提升技术岗位薪资，拉大差距
催生新岗位，整体薪资水平可能上升
导致部分传统岗位薪资下降或消失
影响不大，核心还是内容价值
不确定
未来3年，您对自己的职业发展和薪资增长有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
对于提升文化出版行业人才吸引力（包括薪资竞争力、品牌建设等），您有什么具体的意见或建议？