您调岗至新部门/岗位的时长是？
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6-12个月
1年以上
在您调岗后，公司/部门是否为您安排了正式的入职引导或欢迎仪式？
是，有非常正式和全面的安排
是，有基本介绍
否，没有任何安排
不清楚
您是否获得了关于新岗位所需系统、工具或软件的权限开通与使用培训？
是，在到岗前或当天即完成，且有专人指导
是，但有所延迟，且指导不够充分
是，但完全靠自己摸索
否，至今仍未获得全部必要权限
请为您在新岗位获得的“直属上级/导师的指导与支持”满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在适应新岗位过程中，您从哪些渠道获得了关键的业务信息或工作指引？（可多选）
直属上级
部门内指定的导师（Buddy）
平级同事
公司内部知识库/文档
跨部门对接人
过往工作交接文档
其他线上/线下培训
基本靠自己摸索
您是否能够方便地获取到开展工作所必需的内部资料、数据或文件？
非常方便，渠道清晰，内容完整
比较方便，但需要花时间寻找
不太方便，经常遇到障碍
非常不方便，严重缺乏必要资料
请为您在新岗位获得的“IT及办公设备支持”（如电脑、软件、账号等）的及时性与有效性打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在调岗后，您是否参加了针对新岗位技能或业务的培训？
是，参加了系统且有针对性的培训
是，但培训内容较为基础或泛泛
否，没有安排任何相关培训
有培训需求，但未获得安排
在融入新团队方面，您获得了哪些支持？（可多选）
团队负责人正式介绍
团队破冰或团建活动
有固定的工作搭档
定期的一对一沟通会议
团队共享的沟通群组/平台
几乎没有获得特别支持
请为您在新岗位获得的“人力资源部门（HR）的支持与关怀”满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与调岗前相比，您认为目前获得的资源支持对您快速胜任新工作的帮助程度如何？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
几乎没有帮助
在您看来，当前资源支持体系中最需要改进的方面是？（可多选）
岗前信息传递与沟通
系统权限与工具支持
业务知识与技能培训
上级/导师的指导机制
团队融入与文化建设
跨部门协作支持
HR的跟进与关怀
硬件与办公环境
其他
总体而言，您对本次调岗后公司提供的整体资源支持是否满意？
基于您本次调岗的体验，您在多大程度上愿意向其他同事推荐公司的内部调岗机会？（0-10分，0分非常不愿意，10分非常愿意）
对于如何完善员工调岗后的支持体系，您还有哪些具体的意见或建议？（例如：希望在哪个环节、以何种形式获得更多支持？）
请分享一个在调岗适应过程中，让您感到最受支持或最受困扰的具体事例。（选填）