您的当前年龄阶段是？
30岁以下
31-40岁
41-50岁
51-60岁
61岁及以上
您目前所处的职业发展阶段是？
职业上升期
职业稳定期
职业转型/探索期
职业收尾/准备退休期
已退休
您期望在多大年龄时正式结束全职职业生涯？
50岁前
51-55岁
56-60岁
61-65岁
66岁及以上
视情况而定，没有明确年龄目标
在您看来，一个“圆满”的职业收官，最重要的标志是什么？（最多选3项）
财务自由，无经济压力
达成个人设定的职业目标或高度
工作与生活达到理想平衡
在行业/领域内获得良好声誉与尊重
顺利实现工作交接，培养好接班人
身心健康，能享受退休生活
拥有丰富的社会关系与支持网络
其他
您是否已经开始为职业生涯的收尾阶段（如退休）做具体规划？
已有详细规划并开始执行
有初步想法和方向
考虑过但尚未形成计划
尚未开始考虑
认为无需特别规划
您为职业收官所做的规划主要涉及哪些方面？（最多选3项）
财务储蓄与投资规划
退休后的居住与生活安排
健康管理与医疗保障
兴趣爱好与第二职业发展
社会关系与社区活动参与
知识与技能传承（如 mentoring）
心理调适与身份转变
尚未规划
您对实现“财务上无忧”的退休生活的信心程度如何？（1分表示非常没信心，5分表示非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您预计退休后的主要收入来源将是？
社会养老保险/退休金
企业年金/职业年金
个人储蓄与投资
房产租金等被动收入
继续工作获得的报酬
子女赡养
其他
在职业收尾阶段，您更倾向于以下哪种工作节奏转变方式？
从全职直接过渡到完全退休
从全职逐步减少为兼职或顾问
转换到压力更小、更灵活的新岗位
创业或从事自由职业
尚未决定
您认为在职业收官前，最需要提前培养或储备的能力/资源是什么？（最多选3项）
理财与资产管理能力
维持身心健康的知识与习惯
新的兴趣爱好或技能
广泛的社会支持网络
情绪管理与心理适应能力
法律与遗产规划知识
时间规划与自我管理能力
其他
您如何看待退休后的社会身份与价值感？
退休后是人生新起点，价值感来源将更加多元
会通过志愿服务、社区活动等继续创造社会价值
价值感主要来自家庭和 personal life，与社会角色无关
可能会因失去职业身份而感到失落，需要时间适应
没有特别考虑过这个问题
综合考虑经济、健康、社交等因素，您对自己未来职业收官阶段的整体乐观程度如何？（0-10分，0分非常悲观，10分非常乐观）
您认为企业/组织在员工职业收官阶段可以提供的最大支持是什么？
灵活的退休过渡方案（如阶段性退休）
财务规划咨询与退休金管理服务
健康管理与心理支持项目
技能传承与知识管理平台
退休前生活规划培训
组织校友网络与活动
其他
认为企业无需提供特别支持
您希望通过哪些渠道获取职业收官规划的相关信息与支持？（最多选3项）
专业理财顾问/机构
公司HR或工会
政府或社区服务机构
书籍、在线课程等自学
家人、朋友的经验分享
专业心理咨询师
社交媒体或线上社群
其他
回顾您的职业生涯，您认为哪一阶段对最终能否“圆满收官”影响最大？
职业早期（探索与定位）
职业中期（发展与积累）
职业中后期（巩固与转型）
职业收尾期（规划与执行）
每个阶段都同等重要
对于实现一个充实、有意义的职业收官，您目前最大的担忧或挑战是什么？
请用一句话描述您理想中职业生涯“圆满收官”后的生活状态。
您是否愿意在后续研究中接受进一步的访谈，分享更多细节？
（若上题选择“愿意”）请留下您的联系方式（邮箱或电话），我们将严格保密，仅用于研究联系。