您目前所处的职业生涯阶段是？
职业早期（1-5年）
职业中期（6-15年）
职业后期（16-25年）
职业收官/过渡期（26年以上或临近退休）
已退休
您认为“职业收官圆满”最重要的标志是？
财富积累达到预期目标
职业成就获得社会认可
工作与生活达到理想平衡
成功实现职业转型或传承
个人价值与能力得到充分实现
其他
总体来看，您对自己当前职业生涯的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，实现职业收官圆满可能面临哪些主要挑战？
年龄与体能限制
技能与知识更新压力
职场竞争与年龄歧视
家庭责任与个人时间冲突
经济压力与退休规划不足
缺乏清晰的收官目标与路径
社会关系网络支持不足
您是否已经开始为职业生涯的收官阶段（如退休、转型）做具体规划？
已有非常详细和明确的规划
有大致方向，但细节待完善
有一些初步想法
尚未开始，觉得为时尚早
没有考虑过
您认为理想的职业收官年龄大致在？
50-55岁
56-60岁
61-65岁
66-70岁
视身体和兴趣而定，无固定年龄
从未想过停止工作
为了圆满收官，您认为在职业后期最需要积累或提升哪些方面？
财务资产与被动收入
健康管理与身心状态
新技能或第二专长
社会影响力与人脉资源
兴趣爱好与精神生活
家庭关系与陪伴时间
社会公益参与经验
您如何看待“退休”这一概念？
是工作的彻底结束，开启纯休闲生活
是职业生涯的阶段性转换，可能开启新事业
是一个模糊的概念，工作与生活的界限将融合
对此感到焦虑或不安
充满期待，视为人生新篇章
您对自己未来退休后的财务保障信心程度如何？（1分为毫无信心，5分为充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望从雇主或社会获得哪些支持，以助力职业圆满收官？
灵活的退休过渡计划
职业末期技能再培训
心理健康与退休规划咨询
财务规划与投资指导
组织内部导师或传承机制
组织认可的荣誉或仪式
校友网络或社群支持
在职业收官阶段，您更倾向于以下哪种工作模式？
维持全职工作至最后
逐步减少工作时间（如转为兼职）
从事自由职业或咨询工作
完全转换到与之前不同的轻资产领域
彻底离开职场，专注个人生活
请用1-2个关键词描述您心目中“圆满的职业生涯”应具备的核心特质。
基于您目前的观察与了解，您认为当前职场环境对员工实现“职业圆满收官”的支持程度如何？（0分为毫无支持，10分为全力支持）
您是否曾与同事、朋友或家人深入探讨过关于职业收官的话题？
经常主动探讨
偶尔会聊到
很少，除非对方提起
从未聊过
觉得这是一个敏感或私人话题
您主要通过哪些渠道获取关于职业规划与退休准备的信息？
公司提供的培训或资料
专业理财或规划机构
书籍、报刊或专业网站
社交媒体或网络社区
家人、朋友或同事的经验分享
政府或公共机构信息
几乎不关注此类信息
回顾您的职业生涯，您认为哪一阶段对最终能否“圆满收官”影响最大？
职业早期（奠定基础）
职业中期（快速发展与积累）
职业后期（规划与转型）
每个阶段都同等重要
尚未有清晰感受
对于希望实现职业圆满收官的后来者，您最想分享的一条建议是什么？
您认为，一个社会对“职业圆满”的多元化定义（而非仅以财富或职位衡量）是否重要？
非常重要，是社会进步的体现
比较重要，能减少焦虑
一般，个人感受更重要
不太重要，社会需要有主流标准
说不清
您对自己当前为实现职业圆满所做准备的充分性评价如何？（1分为非常不充分，5分为非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次调研是否引发了您对自身职业收官规划的更多思考？
是的，有很大启发和思考
有一些触动和思考
思考不多，与之前想法类似
没有引发新的思考