您所在的部门是？
技术研发部
产品设计部
运营支持部
市场销售部
质量管理部
其他
您在公司的司龄是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您当前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司/团队的工作氛围如何？
非常积极融洽
比较积极
一般，偶有摩擦
比较沉闷压抑
非常消极对立
在您看来，目前团队管理中哪些方面做得比较好？（可多选）
目标清晰，任务明确
沟通顺畅，信息透明
授权充分，决策高效
及时有效的反馈与指导
公平公正的绩效评估
关注员工成长与发展
以上均不突出
基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
请对公司提供的培训与学习资源进行满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中面临的主要挑战或压力来源是？（可多选）
工作负荷过大
跨部门协作困难
技术/业务复杂度高
目标不清晰或频繁变动
缺乏必要的资源支持
个人能力提升遇到瓶颈
其他
您如何评价公司的晋升机制与职业发展通道？
非常清晰公平，充满机会
比较清晰，有一定机会
一般，感觉模糊
不太清晰，机会有限
完全不清楚，缺乏机会
请对您与直接上级的沟通与协作关系进行满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚地了解公司的长期战略与您个人工作的关联？
哪些因素最能激励您在工作中保持积极性和创造力？（可多选）
有挑战性的工作内容
有竞争力的薪酬回报
良好的团队氛围与同事关系
明确的职业成长路径
上级的认可与信任
工作与生活的平衡
公司/产品的社会价值
综合考虑所有因素，您对目前在公司的整体满意度如何？
您认为公司或团队在提升员工满意度方面，最迫切需要改进的一点是什么？
对于“互联网质量评价”这项工作本身，您有哪些建设性的意见或想法？（例如：流程优化、工具支持、方法论等）
请留下您对公司/团队的任何其他意见、建议或期望（选填）