您目前在企业中担任的角色是？
人力资源专员/助理
人力资源主管/经理
人力资源总监/副总裁
企业管理者/CEO
其他
您所在企业的规模是？
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您获取人力资源相关知识或资讯最主要的渠道是？
专业网站/公众号/APP
行业会议/培训
书籍/研究报告
同行/社群交流
公司内部资料
您最关注以下哪几类人力资源主题内容？（最多选5项）
招聘与面试技巧
员工培训与发展
薪酬福利体系设计
绩效管理与考核
劳动法规与合规
组织发展与变革
企业文化与员工关系
人力资源数据分析
领导力与团队管理
人力资源数字化转型
员工心理健康与EAP
其他
您对“招聘与面试”相关内容的偏好形式是？
实战案例与工具模板
最新趋势与深度分析
专家访谈/对话
短视频/直播讲解
系统化课程
您对“薪酬福利”相关内容的偏好形式是？
实战案例与工具模板
最新趋势与深度分析
专家访谈/对话
短视频/直播讲解
系统化课程
您对“劳动法规”相关内容的偏好形式是？
实战案例与工具模板
最新趋势与深度分析
专家访谈/对话
短视频/直播讲解
系统化课程
您认为当前市场上的人力资源内容，在“实用性/可操作性”方面做得如何？（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前市场上的人力资源内容，在“时效性/前瞻性”方面做得如何？（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更愿意在什么时间段或场景下阅读/观看人力资源内容？（可多选）
工作日上午
工作日下午
工作日晚上
周末
通勤路上
午休时间
参加培训前后
遇到具体问题时
您平均每周花在主动学习人力资源知识上的时间大约是？
少于1小时
1-3小时
3-5小时
5-8小时
8小时以上
您是否愿意为高质量、系统化的人力资源内容付费？
非常愿意
比较愿意
一般，看具体内容和价格
不太愿意
完全不愿意
如果内容付费，您希望获得哪些附加价值？（可多选）
专属社群交流
专家一对一答疑
配套工具/模板下载
线下活动参与权
学习认证/证书
个性化学习路径
其他
从0到10分，您有多大可能向您的HR同行推荐您目前最常使用的内容平台或来源？
请列举1-2个您认为做得最好、最值得推荐的人力资源内容创作者、平台或公众号名称。
您目前在工作中遇到的最大挑战或最想解决的人力资源问题是什么？
您希望未来看到更多关于以下哪个新兴领域的内容？
AI在人力资源中的应用
远程/混合办公团队管理
多元化、公平与包容（DEI）
员工体验与旅程设计
人力资源数据分析与决策
其他
对于人力资源内容的提供者，您还有哪些其他的意见或建议？