您目前所在的部门是？
技术研发部
产品设计部
市场营销部
销售部
运营支持部
人力资源部
财务部
行政管理部
其他
您在本公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
基于您在公司的工作体验，您有多大可能向朋友或同行推荐加入我们公司？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
请对您所在团队的整体工作氛围与合作精神进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的绩效管理体系（如目标设定、过程反馈、结果评估）是否清晰有效？
非常清晰有效
比较清晰有效
一般
不太清晰有效
非常不清晰有效
在绩效评估过程中，您认为哪些方面最需要改进？（可多选）
目标设定的合理性
评估标准的客观性
上级反馈的及时性与质量
评估结果的透明度
与薪酬/晋升的关联度
其他
您对人力资源部门在员工关系处理（如沟通、咨询、矛盾调解）方面的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到困难或需要支持时，您通常能从上级或同事处获得有效帮助吗？
您认为公司提供的哪些福利或激励措施对提升您的留任意愿和推荐意愿最有帮助？（可多选）
有竞争力的薪酬
完善的福利保障（五险一金、补充医疗等）
清晰的职业发展通道
丰富的培训与学习资源
灵活的工作安排
良好的企业文化与团队氛围
公平的晋升机制
其他
请对您个人在过去一年的职业成长与发展机会的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司的企业文化和核心价值观？
非常了解并认同
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您认为哪些因素会直接影响您向他人推荐本公司？（可多选）
公司的发展前景与行业地位
直接上级的领导力与关怀
团队的合作氛围
个人薪酬福利待遇
工作与生活的平衡
个人成长与学习机会
公司对员工的尊重与认可
其他
对于提升员工整体满意度与推荐意愿，您最重要的建议是什么？
您认为公司当前的人力资源政策（如招聘、培训、薪酬、绩效等）是否能够有效支持业务发展？
您对公司的整体管理水平的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您是否接受过有助于提升您工作技能的正式培训或辅导？
是，非常系统且有效
是，有一定帮助
是，但帮助有限
几乎没有
完全没有
您认为目前工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）
工作负荷过大
职责不清晰
跨部门协作困难
资源支持不足
个人能力与岗位要求不匹配
缺乏创新空间
其他
请分享一个您在公司感受到被认可或支持的积极经历。（选填）