您的年龄阶段是？
18-25岁
26-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您目前的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前所处的行业是？
互联网/科技
金融
制造业
教育/培训
医疗/健康
服务业
其他
您当前的职位层级是？
初级员工
中级员工/资深员工
基层管理者（主管/经理）
中层管理者（总监）
高层管理者（VP及以上）
您目前的月薪（税前）范围是？
5000元以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-35000元
35001-50000元
50000元以上
您当前薪资的主要构成包括哪些部分？（可多选）
基本工资
绩效奖金
年终奖
项目提成/佣金
股权/期权
各类补贴（餐补、交通等）
其他
您对目前薪资水平的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在考虑一份新工作时，哪些因素会影响您的薪资期望？（可多选）
个人生活成本
行业平均薪资水平
公司品牌与规模
职位发展空间
工作强度与压力
通勤距离与地点
福利待遇（如年假、保险）
其他
您期望的下一次薪资涨幅大约是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
您认为决定您薪资水平的最关键因素是？
个人能力与绩效
工作年限与经验
所在行业与岗位
公司盈利状况
市场供需关系
其他
您更看重以下哪些非现金形式的回报？（可多选）
更多的培训与发展机会
灵活的工作时间/远程办公
更多的带薪年假
更好的医疗保险/补充商业保险
股权激励计划
明确的晋升通道
其他
您向朋友或同行推荐您目前所在行业作为职业发展的可能性有多大？（0-10分）
在考虑跳槽时，薪资因素对您决策的影响程度是？
决定性因素，薪资不达标不考虑
非常重要，但会综合其他因素
比较重要，与其他因素权重相当
一般重要，更看重职业发展平台
除了薪资，您认为企业在吸引和保留人才方面，还可以在哪些方面做得更好？