您目前所在的组织规模是？
少于50人
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您在本组织的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否了解公司目前实施的与员工健康管理相关的政策或项目（如：年度体检、心理健康支持、健康讲座、健身福利等）？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解到公司的健康管理政策或项目？（可多选）
公司内部邮件/通知
人力资源部门/HRBP
直属上级
同事交流
公司内部网站/APP
宣传海报/手册
其他
在过去一年中，您实际使用过公司提供的哪些类型的健康管理项目或资源？
年度体检
心理健康咨询（EAP等）
健身补贴/健身房
健康讲座/培训
补充医疗保险
带薪病假/健康假
其他
未使用过任何
请对您使用过的健康管理项目或资源的整体满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您的体验，您有多大可能向同事或朋友推荐公司目前的健康管理项目？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为公司的健康管理政策对您个人保持或改善健康状况的实际帮助有多大？
帮助非常大
有一定帮助
帮助一般
帮助较小
没有帮助
您认为健康管理政策对提升您的工作投入度（如：积极性、专注度）有影响吗？
有非常积极的影响
有比较积极的影响
影响一般
影响较小
没有影响
您认为健康管理政策对降低您的工作压力感有作用吗？
作用非常明显
作用比较明显
作用一般
作用较小
没有作用
您认为公司在员工健康管理方面，目前最需要加强或新增的领域是？（可多选）
心理健康支持（如压力管理、咨询）
慢性病预防与管理
健康饮食指导/食堂改善
运动健身设施/活动
工作与生活平衡支持
职业病的预防与筛查
健康数据追踪与个性化指导
其他
您是否愿意为了获得更全面的健康福利，而接受个人健康数据的匿名收集与分析（用于优化项目）？
非常愿意
比较愿意
不确定/看情况
不太愿意
非常不愿意
您认为管理层（包括您的直接上级）对员工健康的支持态度如何？
非常支持，鼓励员工关注健康
比较支持
态度一般，不干涉
不太支持，更关注业绩
非常不支持
您认为健康管理政策对提升组织整体的人才吸引力和保留率有作用吗？
作用非常显著
作用比较显著
作用一般
作用较小
没有作用
您对公司未来完善员工健康管理体系，有什么具体的建议或期望？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您的职位类别是？
基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
其他