您所在的部门/岗位类别是？
生产制造/一线操作
技术研发/工艺工程
质量管理/检验
设备维护/维修
仓储物流
行政管理/职能支持
其他
您在公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对目前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能性会向朋友或同行推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为公司哪些方面最能吸引或留住您？（可多选）
薪酬福利有竞争力
工作环境安全舒适
团队氛围和谐融洽
有清晰的职业发展路径
工作内容有挑战性和成就感
公司发展前景好
领导信任与支持
培训与学习机会多
其他
您是否清楚了解自己的工作职责与公司对您岗位的期望？
在日常工作中，您是否经常感到被赋予足够的自主权去完成任务？
在您的工作中，主要的信息/知识获取来源有哪些？（可多选）
直属上级
部门内同事
跨部门同事
公司内部通知/公告
内部培训系统
工作手册/操作指南
即时通讯工具（如企业微信）
其他
您认为目前的工作流程和操作规范是否高效、便捷？（1分表示非常低效，5分表示非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中提出改进建议或想法时，通常能得到怎样的反馈？
总能得到积极回应和落实
经常能得到讨论和反馈
有时有反馈但很少落实
很少得到反馈
几乎没有渠道或勇气提出
您认为目前工作中面临的主要挑战或困难是什么？（可多选）
工作负荷过大
流程繁琐效率低
跨部门沟通不畅
设备/工具老旧或不足
技能或知识更新跟不上
安全或环境隐患
缺乏明确的目标指引
个人发展机会有限
其他
公司提供的培训和发展机会，是否能满足您个人能力提升的需求？
完全满足
大部分满足
一般
部分满足
完全不能满足
您对直属上级的管理方式（如任务分配、沟通、指导、支持等）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队内部的协作氛围如何？
非常积极，协作高效
比较积极，能较好协作
一般，偶有摩擦
比较消极，协作困难
非常消极，各自为政
您希望公司未来在哪些方面进行改善以提升员工体验？（可多选）
优化薪酬福利体系
改善工作环境与设施
简化工作流程与审批
加强员工技能培训
增加团队建设活动
建立更透明的晋升机制
改善食堂、班车等后勤服务
提供更多心理健康支持
其他
您是否认为自己的工作对公司的整体目标有直接贡献？
贡献非常大
贡献较大
贡献一般
贡献较小
几乎没有贡献
考虑到所有因素，您对自己未来一年在公司的发展前景有多大信心？（1分表示毫无信心，5分表示充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解公司的战略、新闻或重要变化？（可多选）
公司全体会议/部门会议
内部邮件/公告
公司内部网站/APP
直属上级传达
同事间交流
宣传栏/海报
几乎不关注
其他
在您看来，公司目前推行的精益生产、自动化或数字化举措，对您的工作产生了怎样的影响？
极大提升了效率和质量
有一定积极影响
影响不明显
带来了一些混乱和额外工作
尚未感受到相关举措
关于提升员工参与度、改善工作体验或优化具体业务流程，您最想提出的一条具体建议是？
如果可能，请分享一个您在公司经历过的最有成就感或最受鼓舞的工作瞬间。（选填）
最后，基于您目前的整体感受，您未来两年的职业规划更倾向于？
在公司内部寻求晋升或转岗发展
留在现岗位继续深耕
观望，视公司变化而定
有离开公司的打算
不确定