您所在的医疗机构类型是？
公立医院
私立医院
社区卫生服务中心
诊所
公共卫生机构
其他
您目前的工作岗位是？
医生
护士
医技人员（检验/影像等）
药剂师
行政/管理人员
后勤/辅助人员
其他
您在本机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您向他人推荐在您当前单位工作的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您对当前工作内容的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前薪酬福利的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作与生活平衡的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的日常工作中，主要的工作压力来源于哪些方面？（可多选）
工作量过大/工作时间过长
医患关系紧张/沟通困难
职业暴露风险（如感染、辐射）
专业技能要求高/知识更新快
晋升/职称评定压力
行政/文书工作繁琐
同事/上下级关系
薪酬待遇与付出不匹配
社会舆论/职业声誉压力
其他
您认为上述压力来源中，对您影响最大的是哪一项？
工作量过大/工作时间过长
医患关系紧张/沟通困难
职业暴露风险（如感染、辐射）
专业技能要求高/知识更新快
晋升/职称评定压力
行政/文书工作繁琐
同事/上下级关系
薪酬待遇与付出不匹配
社会舆论/职业声誉压力
其他
您所在单位对员工心理健康的关注与支持程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在单位为缓解员工压力，提供了哪些支持措施？（可多选）
提供心理咨询服务（EAP）
组织文体/团建活动
优化排班制度
提供职业发展培训
设立员工休息/减压区
改善薪酬福利
建立畅通的沟通反馈渠道
没有提供明确措施
其他
在过去的半年中，您是否因工作压力而产生过离职的念头？
您对未来一年在医疗健康行业的发展前景信心如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，要有效改善华南地区医疗健康从业者的压力状况，最需要从哪些层面入手？（可多选）
国家/地区政策层面（如增加投入、优化体系）
医疗机构管理层面（如优化流程、人性化管理）
社会公众层面（如增进理解、尊重医护）
个人层面（如提升抗压能力、时间管理）
其他
对于改善您所在单位的工作环境、减轻员工压力，您有什么具体的建议或期望？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上