您目前在宠物行业从事的具体岗位是？
宠物医生/助理
宠物美容师/助理
宠物训练师
宠物店/医院运营管理
宠物食品/用品销售
宠物寄养/保育
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
综合来看，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司/机构工作？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
请对您当前工作的整体满意度进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，哪些方面最让您感到满意？（可多选）
薪酬福利
工作环境与设施
团队氛围与同事关系
领导的管理与支持
工作内容与挑战性
学习与成长机会
工作与生活的平衡
行业前景与社会价值
在职业发展中，您目前最迫切希望提升的是哪些方面的能力？（可多选）
专业技术（如医疗、美容、训练）
客户沟通与服务技巧
门店/机构运营管理
市场营销与销售
财务与成本控制
团队管理与领导力
新兴知识与技能（如行为学、营养学）
其他
您所在的公司/机构是否为员工提供了系统性的职业培训或技能提升计划？
有，且非常系统和丰富
有，但比较零散或基础
几乎没有
不清楚
您对所在公司/机构提供的培训与学习资源的有效性满意度如何？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为行业内是否有清晰的、被广泛认可的职业技能等级或认证体系？
非常清晰和完善
比较清晰，但有待完善
不太清晰，比较混乱
几乎没有，完全不清楚
您通常通过哪些渠道获取行业新知识或技能？（可多选）
公司内部培训
行业协会/机构组织的培训
线上课程/知识付费平台
同行交流/社群
专业书籍/期刊
自学与实践摸索
几乎不主动学习
您对当前薪酬水平的满意度如何？
非常满意，与付出匹配
基本满意，可以接受
一般，低于预期
不满意，远低于市场水平
除了薪酬，您最看重的福利或激励措施是什么？（可多选）
带薪年假与病假
五险一金/补充商业保险
专业技能认证补贴
定期体检
员工宠物福利（如医疗折扣、美容服务）
弹性工作时间
清晰的晋升通道
股权/分红激励
团队建设与文化活动
您感觉目前的工作压力主要来源于？
工作强度与时长
客户关系与投诉
业绩指标与考核
技术更新与学习压力
内部管理与沟通
几乎没有压力
您对工作与个人生活的平衡状况满意度如何？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在未来1-3年的职业规划更倾向于？
在本岗位深耕，成为技术专家
转向管理岗位（如店长、院长）
自主创业（开宠物店/医院/工作室）
转行至宠物行业其他细分领域
考虑离开宠物行业
暂时没有明确规划
您认为阻碍您在宠物行业获得更好发展的最主要外部因素是？
行业整体薪酬水平偏低
社会认可度/职业声望不高
缺乏权威的职业认证与晋升体系
市场竞争激烈，经营压力大
相关政策法规不完善
没有明显阻碍
对于北京市宠物行业的职业培训与发展体系，您有什么具体的建议或期待？
请分享一件您在工作中感到最有成就感或最温暖的事。（选填）
对于改善员工工作体验、提升满意度，您对公司/管理层还有哪些其他建议？