您目前在建筑业中主要从事哪个岗位？
施工员/技术员
项目经理/项目总工
安全员/质检员
造价/预算员
设计师/建筑师
材料/设备管理员
行政/后勤支持
其他
您在广州市建筑行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前就职的企业性质是？
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府部门/事业单位
其他
您目前的税前月薪（含奖金、补贴）大致属于哪个范围？
8000元以下
8000-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35000元以上
您对当前薪资水平的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您同岗位、同资历的同行相比，您认为自己的薪资水平如何？
远低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
远高于市场水平
您认为当前薪资结构中，哪些部分最让您感到满意？（可多选）
基本工资稳定
绩效奖金激励性强
项目奖金丰厚
各类补贴（如餐补、交通补、证书补贴等）
年终奖/分红
五险一金缴纳基数高
都不满意
您认为当前薪酬体系存在哪些主要问题？（可多选）
基本工资偏低
绩效评估不透明/不公平
奖金发放延迟或不稳定
福利待遇（如补贴、假期）不足
与工作强度/贡献不匹配
缺乏长期激励（如股权、期权）
其他
综合考虑薪资、福利、发展前景，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为在广州市，您所在岗位的合理月薪（税前）范围应该是？
10000元以下
10000-15000元
15001-20000元
20001-30000元
30001-40000元
40000元以上
在考虑新工作机会时，薪资涨幅达到多少您会认真考虑？
10%以下
10%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上
除了直接薪资，您最看重以下哪些福利或非货币性回报？（可多选）
完善的培训与职业发展体系
更多的带薪年假/弹性工作制
补充商业保险（如补充医疗）
股权/期权激励
清晰透明的晋升通道
良好的团队氛围与企业文化
其他
您认为未来一年，广州市建筑行业的整体薪资趋势会如何？
显著上涨
小幅上涨
基本持平
小幅下降
显著下降
不确定
您认为影响建筑行业薪资水平的最主要外部因素是什么？
房地产市场政策
原材料价格波动
行业竞争激烈程度
政府基建投资力度
技术变革（如BIM、装配式建筑）
其他
为了获得更高的薪酬，您认为个人最需要提升的是？
专业技术能力（如持证）
项目管理与协调能力
商务谈判与市场开拓能力
学历或学位
跨领域知识（如数字化、绿色建筑）
其他
您对所在公司薪酬制度的公开性和透明度评价如何？（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否与上级或HR就薪资问题进行过正式沟通？
是，并且得到了积极反馈/调整
是，但未得到有效解决
从未正式沟通，但有过想法
从未想过要沟通
对于改善广州市建筑行业的薪酬福利体系，您有什么具体的意见或建议？