您目前所处的职业状态是？
在校学生
应届毕业生（工作1年内）
在职员工
待业/求职中
自由职业者
您当前或最近一份工作所在的岗位大类是？
技术研发（如开发、算法、测试）
产品/设计（如产品经理、UI/UX设计）
运营/市场（如内容、用户、品牌运营）
销售/商务
职能支持（如人力、财务、行政）
其他
您的工作年限（从第一份全职工作算起）是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市是？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市（如杭州、成都、南京等）
其他二线及以下城市
您认为决定薪资水平最重要的因素是？（单选）
个人能力与技术水平
所在公司规模与盈利能力
所处行业与赛道
工作年限与经验
所在城市的生活成本
学历与学校背景
在考虑新工作机会时，除了现金薪酬，您最看重哪些方面？（最多选3项）
股票/期权等长期激励
五险一金缴纳基数和比例
补充商业保险
年度奖金/绩效奖金额度
带薪年假等休假制度
培训与职业发展机会
工作地点与通勤便利性
团队氛围与公司文化
工作强度与加班情况
综合考虑您的工作内容、强度、回报和发展前景，您向朋友推荐您当前所在岗位的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
对于未来1-2年，您的薪资增长预期是？
增长30%以上
增长15%-30%
增长5%-15%
保持稳定
可能下降
您认为当前互联网行业的薪资信息透明度如何？（1-5分，1分为非常不透明，5分为非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解市场薪资水平？（单选最主要的渠道）
招聘网站/APP（如BOSS直聘、猎聘）
匿名社区/论坛（如脉脉、牛客）
行业薪酬报告
与同事/朋友私下交流
猎头/HR沟通
其他
当您发现自己的薪资明显低于市场同类岗位时，您通常会？
主动与上级/HR沟通争取调薪
开始寻找新的工作机会
提升自身能力以增加筹码
暂时接受现状并观望
其他
您认为哪些技能/能力对提升薪资最有帮助？（最多选3项）
核心技术/编程能力
业务理解与商业敏感度
项目管理与协调能力
数据分析能力
沟通与表达能力
团队管理与领导力
外语能力
特定行业/领域知识
您如何看待“薪资倒挂”（新员工薪资高于同级别老员工）现象？
这是市场供需决定的正常现象，可以接受
虽不合理但普遍存在，需个人积极应对
对公司内部公平性伤害很大，应尽力避免
没有特别看法
您对目前互联网行业提供的整体薪酬福利水平的满意度是？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于个人薪资增长或职业发展，您目前最大的困惑或挑战是什么？（选填）