您目前所在的互联网行业细分领域是？
电子商务
社交网络/内容平台
金融科技
企业服务/云计算
游戏
人工智能/大数据
在线教育/知识付费
其他
您目前所处的职位类别是？
技术研发（前端、后端、算法、测试、运维等）
产品经理/设计师
运营/市场/销售
职能支持（行政、人事、财务等）
其他
您目前工作的城市属于哪个级别？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及以下城市
您对当前薪资的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您当前薪资水平的最主要因素是？
个人能力与经验
公司规模与盈利能力
所在城市生活成本
行业整体薪酬水平
岗位供需关系
您期望的下一份工作，薪资涨幅至少达到多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
在考虑新机会时，除了现金薪酬，您最看重以下哪些因素？
股票/期权
五险一金缴纳基数和比例
年度奖金/绩效
带薪年假等假期福利
培训与职业发展机会
工作强度与加班情况
团队氛围与公司文化
您认为未来3年，您所在岗位/领域的薪资增长趋势如何？
您有多大可能向朋友推荐您目前所在的互联网行业作为职业选择？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您主要通过哪些渠道了解市场薪资水平？（可多选）
招聘网站（如BOSS直聘、拉勾）
行业薪酬报告
同事/朋友交流
猎头/HR沟通
脉脉等职场社区
您认为“薪资倒挂”（新员工薪资高于同岗位老员工）现象在您所在的公司/领域普遍吗？
您认为个人技能提升（如学习新技术、考取证书）对薪资提升的帮助有多大？
您认为以下哪些技能在未来3-5年对薪资提升最有利？
人工智能/机器学习
云计算/云原生
数据科学与分析
产品管理与设计思维
网络安全
项目管理
商业与战略分析
您对“远程办公/混合办公”模式下的薪资期望是？
与线下办公薪资一致
可接受一定比例的降低
期望有额外补贴
视具体工作安排而定
您对所在公司/团队的薪酬公平性（同工同酬、按贡献分配）评价如何？（1分=非常不公平，5分=非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请简要描述您理想中的薪酬福利组合（例如：基本薪资+奖金+长期激励+福利等）。
您是否曾因薪资问题而考虑或已经更换工作？
是，主要因为薪资
是，薪资是原因之一
否，但考虑过
从未考虑过
您认为目前互联网行业的整体薪酬水平与工作强度匹配吗？
薪酬远高于强度
薪酬略高于强度
基本匹配
薪酬略低于强度
薪酬远低于强度
您的年龄区间是？
22岁及以下
23-28岁
29-35岁
36-45岁
46岁及以上