您目前所处的职业状态是？
在校学生，正在寻找实习
应届毕业生，正在寻找全职工作
在职，正在观望新机会
在职，暂无跳槽计划
离职，正在寻找新工作
其他
您寻找新工作机会时，最常使用的渠道是？
招聘网站/App（如Boss直聘、拉勾网）
企业官网/官方招聘公众号
熟人/朋友/同事内推
校园招聘会/宣讲会
社交媒体/行业社群
猎头公司
在选择一份工作时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
薪资待遇与福利
公司平台与行业前景
工作内容与个人兴趣匹配度
团队氛围与公司文化
工作地点与通勤时间
培训体系与职业发展空间
工作强度与生活平衡
公司品牌与知名度
您倾向于在哪种规模的公司工作？
初创公司（少于50人）
中小型企业（50-500人）
大型企业（500人以上）
无所谓，更看重岗位本身
您更偏好以下哪种工作模式？
完全远程办公
混合办公（部分时间远程）
完全线下办公
根据工作内容灵活安排
您认为一份工作的“薪资待遇”在您的决策中占据多大比重？请用1-5分表示（1分=完全不重要，5分=极其重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“团队氛围与公司文化”在您的决策中占据多大比重？请用1-5分表示（1分=完全不重要，5分=极其重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于工作地点，您更倾向于？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市（如杭州、成都等）
家乡或生活成本较低的城市
不限地点，远程即可
在求职过程中，哪些信息是您最希望从公司/招聘方了解到的？（最多选3项）
详细的薪酬结构与福利细则
团队构成与汇报关系
具体的工作职责与项目
公司未来的发展规划
面试流程与评估标准
员工晋升路径与培训机会
公司真实的员工评价
您认为一个理想的招聘流程（从投递到发offer）应该持续多久？
1周以内
2-3周
1个月
1-2个月
时间不重要，流程清晰高效即可
综合考虑薪资、发展、文化等因素，您向朋友推荐您当前/上一份工作的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
在面试体验中，哪些环节会让您对一家公司产生负面印象？（最多选3项）
面试官不专业或不尊重人
流程冗长且不透明
反复无常，临时更改安排
面试问题与岗位无关
长时间不给予反馈
薪资待遇与招聘信息不符
您如何看待“大小周”或“996”等工作制度？
完全不能接受
视薪酬和职业发展机会而定，高薪可接受
可以短期接受，作为职业跳板
只要工作有意义，可以接受
请描述您心目中“理想雇主”应具备的最重要的一项特质。
您认为AI工具（如简历优化、模拟面试）在您的求职过程中帮助大吗？