互联网用户求职偏好品牌认知调查

欢迎参与本次调研!本问卷旨在了解互联网求职者对于招聘平台的认知与偏好,您的回答将帮助我们更好地理解市场需求。所有信息仅用于统计分析,请放心填写。
您的年龄属于哪个区间?
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您目前所处的职业状态是?
在校学生,正在寻找实习/工作
在职,考虑跳槽
在职,暂无跳槽计划
待业/求职中
自由职业者
当您开始寻找工作机会时,您通常会优先使用以下哪些渠道?
综合招聘平台(如Boss直聘、智联招聘)
垂直领域招聘平台/社区(如拉勾网、脉脉)
企业官方招聘网站/公众号
社交媒体/人脉推荐(如LinkedIn、朋友内推)
校园招聘会/宣讲会
其他
在众多招聘平台中,您最先想到的品牌是哪一个?
Boss直聘
前程无忧(51job)
智联招聘
猎聘
拉勾网
脉脉
其他
请为【Boss直聘】的品牌知名度打分(1分表示完全没听过,5分表示非常熟悉)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为【智联招聘】的品牌知名度打分(1分表示完全没听过,5分表示非常熟悉)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为【拉勾网】的品牌知名度打分(1分表示完全没听过,5分表示非常熟悉)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些途径了解到这些招聘平台的信息?(可多选)
电视/广播广告
地铁/公交/楼宇广告
线上信息流/社交媒体广告
朋友/同事/同学推荐
搜索引擎搜索
应用商店推荐
其他
您认为一个理想的招聘平台,其【品牌形象】最应该传达什么?
专业、权威
高效、直接
年轻、有活力
可靠、值得信赖
精准、懂行业
在选择使用某个招聘平台时,以下哪个因素对您的决策影响最大?
平台职位数量多、覆盖面广
平台上有我心仪的目标公司
与HR/老板直接沟通的功能
平台提供的求职工具/服务(如简历优化、面试辅导)
平台的用户界面/操作体验
品牌口碑/他人推荐
您在使用招聘平台时,最看重哪些功能或服务?(可多选)
职位搜索与智能推荐
在线聊天/即时沟通
简历一键投递
公司评价与面试经验分享
薪酬查询与对比
职业发展课程/内容
隐私保护功能
您认为目前主流的招聘平台在【保护求职者隐私】方面做得如何?
非常好,有严格的控制
一般,存在信息泄露担忧
较差,经常收到骚扰信息
不清楚
您有多大可能向身边正在找工作的朋友推荐您最常用的招聘平台?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意为招聘平台的某些增值服务(如简历置顶、竞争力分析等)付费?
愿意,只要服务有价值
不愿意,基础功能已足够
视情况而定,看具体服务和价格
除了找工作,您还希望招聘平台提供哪些相关服务?(可多选)
职业技能在线培训
行业趋势/薪资报告
职场社交与人脉拓展
自由职业/兼职项目对接
个人职业发展规划咨询
目前没有其他需求
对于招聘平台的品牌或服务,您还有什么具体的意见、建议或期望?
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