您所在的企业规模是？
少于50人
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您在企业中主要负责的工作领域是？
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
员工关系
HR综合管理
其他
您个人使用外部人力资源服务（如招聘平台、培训服务、薪酬外包、背景调查等）的频率是？
几乎每天
每周几次
每月几次
每季度几次
每年几次
几乎不用
您最常使用哪些类型的人力资源服务？（可多选）
网络招聘平台（如前程无忧、智联招聘）
猎头服务
在线培训/课程平台
薪酬计算与外包服务
员工背景调查
人力资源管理系统（SaaS）
灵活用工/外包平台
员工福利平台
其他
您选择人力资源服务供应商时，最看重的因素是？
价格/性价比
服务质量和效果
品牌知名度和口碑
平台功能和技术
客户服务响应速度
数据安全与合规性
您通常通过什么渠道了解新的人力资源服务或供应商？
同行/朋友推荐
行业会议/展会
网络广告/搜索引擎
供应商销售主动联系
专业媒体/报告
社交媒体
总体而言，您对目前使用的主要人力资源服务（如您最常用的平台）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您企业用于采购外部人力资源服务的预算趋势是？
显著增加
略有增加
基本持平
略有减少
显著减少
不确定
您认为当前使用的人力资源服务在哪些方面有待改进？（可多选）
价格过高
功能不够完善
操作流程复杂
数据报告不清晰
客户支持不及时
与内部系统集成差
候选人/资源质量不高
其他
您是否愿意尝试由人工智能（AI）驱动的新型人力资源服务（如AI简历筛选、智能面试官等）？
非常愿意尝试
愿意观望后再试
不太愿意，更信任人工
完全不愿意
不确定
您有多大可能向同行或朋友推荐您正在使用的人力资源服务？请用0-10分表示，10分为极有可能推荐。
您更倾向于哪种付费模式？
按需/按次付费
按月/年订阅
按成功结果付费（如按入职人数）
免费基础版+增值服务
视具体服务类型而定
请描述您理想中的人力资源服务平台应具备的一个核心功能或特点。
未来一年，您企业计划在哪些人力资源领域增加投入或尝试新服务？
招聘效率与质量
员工技能培训与发展
薪酬福利优化
提升员工体验与敬业度
人力资源数据分析
暂无明确增加计划
其他
您对人力资源服务市场的发展还有哪些其他意见或建议？