请问您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前所处的职业发展阶段更接近于？
事业起步/成长期
事业稳定/发展期
事业成熟/收获期
事业转型/收官期
已退休或准备退休
截至2026年，您的累计工作年限大约是？
5年以下
5-10年
11-20年
21-30年
31年以上
请为您当前（2026年）的职业满意度打分（1分为非常不满意，5分为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向年轻同行推荐您所在的行业或职业发展路径？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
在您看来，构成“职业圆满收官”最重要的因素有哪些？（请选择不超过3项）
达到预期的财富积累
实现了重要的职业目标或成就
获得了行业或社会的广泛认可
建立了稳固的人脉与影响力
平衡了工作与生活/家庭
成功传承了经验或培养了接班人
实现了个人价值与意义
身心健康，状态良好
为退休生活做好了充分准备
您认为，在2026年，您是否已经或正在接近您个人定义的“职业圆满收官”状态？
是，已经达到或非常接近
部分达到，但仍有距离
尚未达到，仍在努力中
这个概念对我目前不适用
不确定
为了达成或维持“圆满收官”的状态，您认为当前面临的主要挑战或顾虑是什么？（请选择不超过3项）
经济压力或退休储备不足
技能老化，跟不上行业变化
职场年龄歧视或机会减少
身体健康状况下滑
家庭责任与照护压力
难以找到新的职业激情或方向
社会角色转变带来的心理落差
公司/行业前景不明朗
其他
您对2026年之后的职业规划是怎样的？
继续在当前岗位/领域深耕
寻求内部转型或晋升
计划跳槽或转换行业
准备创业或从事自由职业
计划逐步减少工作，为退休过渡
已经或计划完全退休
尚未有明确规划
您对自己为退休（或下一人生阶段）所做的财务准备充分性打几分？（1分为非常不充分，5分为非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对自己为退休（或下一人生阶段）所做的非财务准备（如健康、爱好、社交等）充分性打几分？（1分为非常不充分，5分为非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在职业收官阶段，您希望从雇主或社会获得哪些支持？（请选择所有符合的项）
更灵活的工作安排（如弹性工时、远程办公）
针对资深员工的技能更新培训
职业转型指导与咨询
心理健康与压力管理支持
退休规划与财务咨询服务
荣誉认可或仪式（如长期服务奖）
知识传承与 mentorship 项目机会
健康管理与医疗保障
不需要特别支持
回顾您的职业生涯，您认为哪个阶段对您最终实现“圆满”最为关键？
初入职场的前5年
职业发展的黄金期（约5-15年）
成为专家或管理者的中期（约15-25年）
职业成熟与收官的后期（约25年以上）
每个阶段都同等重要
如果用一句话总结或描述您对“职业圆满收官”的终极理解或追求，它会是什么？
您认为社会主流观念对“职业圆满”的定义（如职位、财富）对您个人产生了多大影响？
影响非常大，是我追求的主要目标
有一定影响，会作为参考
影响很小，我更遵从内心标准
完全没有影响
不确定
在职业收官阶段，您更看重哪些个人价值的实现？（请选择不超过2项）
对家庭的责任与贡献
对团队或公司的传承与贡献
对行业或专业领域的推动
对社会或社区的公益回馈
个人兴趣与爱好的深度发展
精神世界的丰富与平静
其他
对于即将或正在经历职业收官阶段的同行，您最想分享的一条建议或心得是什么？
您目前所在的行业是？
信息技术/互联网
金融/保险
制造/工业
医疗/健康
教育/培训
文化/传媒/娱乐
贸易/零售/消费
专业服务（法律、咨询等）
政府/非营利组织
其他
您目前的职位层级大致是？
普通员工/专员
基层管理者/主管
中层管理者/经理/总监
高层管理者/副总裁/总裁
企业主/合伙人
专家/高级技术岗
其他