您在公司工作的年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您目前所在的部门是？
技术研发
产品运营
市场营销
客户服务
供应链/物流
职能支持（人力/财务/行政）
其他
您目前的职位级别是？
初级员工
中级员工/资深员工
团队主管
部门经理/总监
高级管理者
您有多大可能将公司推荐给朋友或同行作为理想的工作场所？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
请对您目前的工作内容与职责的匹配度进行评分（1分代表“完全不匹配”，5分代表“完全匹配”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司提供的薪酬福利？
非常有竞争力，非常满意
比较有竞争力，基本满意
一般，与市场持平
缺乏竞争力，不太满意
非常缺乏竞争力，很不满意
您认为公司目前哪些福利或激励措施最让您满意？（可多选）
有竞争力的薪酬
绩效奖金/年终奖
五险一金及补充商业保险
带薪年假及各类假期
培训与职业发展机会
弹性工作制
团队建设与文化活动
员工关怀与福利（如节日礼品、体检）
股票/期权激励
其他
请对您直接上级的管理能力与领导风格进行评分（1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的沟通与信息传递效率如何？
非常高效透明
比较高效
一般
效率较低，存在信息壁垒
效率很低，信息不透明
您认为目前工作中面临的主要挑战或压力来源是什么？（可多选）
工作负荷过大
目标/绩效考核压力
跨部门协作困难
资源支持不足
技能提升遇到瓶颈
职业发展路径不清晰
工作与生活难以平衡
其他
请对公司提供的培训与个人职业发展支持进行评分（1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的企业文化与价值观认同度如何？
高度认同，并以此为荣
基本认同
感觉一般，没有特别感受
不太认同
完全不认同
您如何看待自己在公司未来的发展前景？
非常乐观，有清晰的晋升路径
比较乐观，相信有发展机会
一般，走一步看一步
不太乐观，机会有限
非常悲观，考虑离职
哪些因素最能提升您向他人推荐公司的意愿？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
良好的职业发展与晋升空间
优秀的企业文化与团队氛围
卓越的领导与管理层
公司业务前景与市场地位
工作与生活的平衡
创新的工作内容与挑战
其他
请对您目前的工作与生活平衡状况进行评分（1分代表“严重失衡”，5分代表“非常平衡”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业其他公司相比，您认为我们公司的整体员工关怀处于什么水平？
远高于行业水平
略高于行业水平
与行业水平相当
略低于行业水平
远低于行业水平
您认为公司目前最迫切需要改进的一个方面是什么？请具体说明。
您通常通过哪些渠道了解公司的战略与动态？（可多选）
公司全员大会/年会
部门/团队会议
内部邮件/公告
内部协作平台（如钉钉、企业微信）
直属上级传达
同事间非正式交流
其他
您对公司的办公环境与硬件设施（如网络、设备等）是否满意？
请对您所在团队的协作氛围与同事关系进行评分（1分代表“非常不融洽”，5分代表“非常融洽”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有机会，您最希望公司管理层听到您哪一条具体的建议或心声？