您目前所在的行业是？
制造业
信息技术/互联网
金融业
教育/科研
医疗/健康
零售/服务业
建筑业
政府/公共事业
其他
您所在企业的规模是？
50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您认为公司对工作场所安全（如防火、用电、设备操作等）的重视程度如何？
非常重视，有完善的制度和设施
比较重视，但执行有待加强
一般，仅满足基本要求
不太重视，存在隐患
非常不重视，安全问题突出
在过去一年中，您是否接受过以下与工作安全相关的培训？
消防安全培训
职业健康与防护培训
应急疏散演练
设备安全操作培训
心理健康与压力管理
信息安全培训
均未接受过
请对您工作场所的物理环境安全（如照明、通风、噪音、有害物质控制等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚在发生工伤或职业危害时的报告流程和求助渠道？
您认为公司提供的劳动保护用品（如防护服、手套、口罩等）是否充足且适用？
非常充足且适用
基本充足
一般，有时不足或不适用
经常不足或不适用
公司未提供
基于您对工作安全性的整体感受，您有多大可能向朋友推荐您公司的工作环境？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您对目前公司提供的法定福利（如五险一金）的覆盖范围和缴纳标准的满意度如何？
除法定福利外，您所在公司还提供哪些补充福利？（可多选）
补充医疗保险
年度健康体检
企业年金/补充养老金
带薪年假超出法定标准
员工培训/教育资助
弹性工作制
员工食堂/餐补
交通/通讯补贴
团队建设/文化活动
其他
无任何补充福利
请对公司补充福利的实用性（对您个人生活的实际帮助程度）进行评分（1分非常不实用，5分非常实用）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司福利政策的沟通和透明度如何？
非常透明，信息获取便捷
比较透明，但部分信息需主动询问
一般，信息分散不集中
不太透明，很多福利不清楚
非常不透明
与同行业、同地区其他公司相比，您如何评价本公司的整体福利水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
您认为当前的福利体系对提升您的工作积极性和留任意愿有多大影响？
影响非常大，是重要留任因素
影响较大
有一定影响
影响很小
几乎没有影响
综合考虑安全性与福利，您有多大可能向他人推荐您所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为在提升工作场所安全性方面，公司最需要改进的是？
增加安全设施投入
加强安全培训与演练
完善安全管理制度与监督
提升员工安全意识
改善物理工作环境
您最希望公司增加或改善哪些福利项目？（可多选）
更完善的健康保障（如牙科、眼科）
更灵活的工作时间/地点
更多的学习与发展机会
更高的餐补或更好的餐饮服务
子女教育/托育支持
心理咨询/员工援助计划
股权/长期激励
更多的带薪假期
改善办公环境与设施
其他
您是否曾因对工作安全性或福利不满意而考虑离职？
是，这是主要考虑因素
是，是考虑因素之一
偶尔会因此考虑，但非主因
从未因此考虑过
对于提升公司的人力资源安全性与福利满意度，您还有什么具体的意见或建议？