您目前所在的企业规模是？
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您所在的企业性质是？
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府/事业单位
其他
您是否清楚了解公司提供的健康管理相关福利（如年度体检、补充医疗保险、心理咨询等）的具体内容？
您所在公司目前提供以下哪些健康管理福利？（可多选）
年度健康体检
补充商业医疗保险
员工心理咨询服务（EAP）
健身补贴或健身房合作
健康讲座/培训
带薪病假
弹性工作制
其他
以上均无
请对您所在公司健康管理福利的整体覆盖范围（项目种类）进行评分。（1分=非常不足，5分=非常全面）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在公司健康管理福利的实用性（是否真正满足您的健康需求）进行评分。（1分=非常不实用，5分=非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在过去一年中，主动使用过公司的哪类健康管理福利？
年度健康体检
补充医疗保险报销
心理咨询服务
健身相关福利
健康讲座/培训
其他
均未使用
您未使用某些健康福利的主要原因是什么？
不了解福利内容
申请流程复杂
福利项目不实用
没有时间
担心隐私问题
其他
无此情况
您有多大可能向朋友推荐您公司的健康管理福利？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为公司提供的健康管理福利，对提升您的工作积极性和效率有多大帮助？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您认为公司对员工心理健康（如压力管理、情绪支持）的关注程度如何？
您最希望公司未来增加或加强哪些方面的健康管理福利？（可多选）
更全面的体检套餐
家庭医疗保障
更便捷的线上问诊服务
心理健康支持与咨询
运动健身与营养指导
长期护理或重疾保障
健康生活类补贴
其他
您认为公司是否有必要定期组织健康知识讲座或培训？
非常有必要
比较有必要
无所谓
不太有必要
完全没必要
您获取公司健康福利信息的主要渠道是？
公司内部邮件/通知
HR部门或同事告知
员工手册/福利平台
团队会议
其他
请对您所在公司健康福利信息的传达清晰度与及时性进行评分。（1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的健康管理福利，在多大程度上体现了公司对员工的人文关怀？
对于提升公司健康管理福利的体验，您还有哪些具体的意见或建议？