您目前在武汉市人力资源行业的工作岗位是？
招聘专员/顾问
薪酬福利专员
培训与发展专员
员工关系/HRBP
人力资源经理/总监
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为您目前的工作压力水平如何？
非常低，轻松应对
较低，基本无压力
适中，在可承受范围内
较高，时常感到紧张
非常高，难以承受
您认为工作压力的主要来源有哪些？【多选题】
工作量大/任务繁重
工作节奏快/时间紧迫
人际关系复杂
职业发展前景不明朗
薪资待遇与付出不匹配
工作与生活难以平衡
其他
在过去一个月中，您是否因工作原因出现过失眠、情绪低落或焦虑等情况？
当您感到工作压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？
向家人朋友倾诉
寻求公司内部EAP（员工援助计划）或心理咨询
自我调节（如运动、听音乐等）
暂时搁置，继续工作
不知道如何应对
您所在的公司是否提供与心理健康相关的支持或福利？
有完善的EAP（员工援助计划）或心理咨询服务
有简单的心理健康讲座或宣传
没有明确的制度，但领导会关心
完全没有
不清楚
请对您公司目前提供的整体福利体系（如五险一金、补充医疗、年假、节日福利等）进行满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重或最满意的福利项目是哪些？【多选题】
有竞争力的基本工资
绩效奖金/年终奖
五险一金缴纳基数与比例
补充商业医疗保险
带薪年假及弹性休假
培训与发展机会
健康体检
员工关怀活动/团队建设
其他
您最希望公司未来增加或改善的福利项目是哪些？【多选题】
提高基本薪资或奖金
优化五险一金缴纳
增加补充医疗保险覆盖
提供心理咨询/压力管理服务
推行弹性工作制/远程办公
增加培训与职业发展投入
改善办公环境与设施
提供子女教育/家庭关怀支持
其他
您认为公司提供的福利对缓解工作压力、提升心理健康有多大帮助？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您对所在公司的人力资源管理文化（如公平性、尊重、沟通氛围等）的满意度如何？
基于您目前的整体体验，您有多大可能向同行朋友推荐您所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为，武汉市人力资源行业在关注员工心理健康方面，整体处于什么水平？
非常重视，行业领先
比较重视，逐步改善
一般，仍有很大提升空间
不太重视，关注不足
非常不重视
对于改善武汉市人力资源从业者的心理健康状况和福利水平，您有哪些具体的意见或建议？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您目前工作的企业性质是？
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府机构/事业单位
其他