您目前从事的人力资源工作属于哪个模块？
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
员工关系
人力资源规划
综合管理
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的个人月均税后收入范围大约是？
8000元以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40000元以上
您目前主要参与的理财方式有哪些？（可多选）
银行储蓄/定期存款
货币基金（如余额宝）
股票/股票型基金
债券/债券型基金
保险产品（理财型）
房产投资
黄金/贵金属
数字资产（如比特币）
企业年金/职业年金
暂无系统理财
您进行理财规划的主要信息来源是？
银行/金融机构客户经理
专业理财顾问/独立理财师
财经网站/APP（如东方财富、雪球）
社交媒体（如公众号、微博大V）
朋友/同事推荐
公司提供的财务福利咨询
自行研究学习
您对自己当前的理财知识水平如何评价？（1分表示非常欠缺，5分表示非常专业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾使用过银行或第三方机构提供的“人力资源专属”或“白领精英”理财服务/产品？
是，正在使用
是，曾经使用过
听说过，但未使用
从未听说过
如果使用过，您向同行朋友推荐该人力资源专属理财服务的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您在选择理财服务或产品时，最看重哪些因素？（可多选）
收益率
风险等级与安全性
资金流动性（存取是否灵活）
服务费用/手续费
品牌信誉与机构实力
客户经理的专业性与服务态度
产品与人力资源职业特点的匹配度（如现金流周期）
数字化服务的便捷性（APP/线上操作）
增值服务（如财务规划咨询、税务建议）
您更倾向于通过哪种渠道获取或办理理财业务？
线下银行/金融机构网点
线上银行/券商APP
第三方理财平台APP
电话/视频与客户经理沟通
公司集体办理或推荐渠道
您对目前主要使用的理财服务平台的整体满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前面向人力资源从业者的理财服务在哪些方面有待改进？（可多选）
提供更具职业针对性的产品设计
加强理财知识普及与投资者教育
提升客户经理对人力资源行业收入特点的理解
优化线上操作流程与用户体验
降低服务门槛或费用
提供更灵活的资产配置方案
加强信息透明度与风险提示
目前没有明显需要改进的地方
您未来一年是否有增加理财投入或尝试新理财方式的计划？
是，计划大幅增加
是，计划小幅增加或尝试
保持现状
可能减少
不确定
您对金融机构设计面向人力资源等特定职业群体的理财服务，有何具体的期望或建议？
如果愿意，请留下您的邮箱，以便我们后续为您发送本次调研的精华报告摘要。（选填）