您目前从事的岗位类型是？
一线施工人员（如瓦工、木工、钢筋工等）
技术管理人员（如施工员、技术员、安全员等）
项目管理人员（如项目经理、生产经理等）
企业管理人员
设计/造价/监理等其他岗位
您目前的工作状态是？
在职，项目正常进行
在职，项目间歇/待岗
在职，项目赶工/高强度
已离职/待业
其他
请评估您最近一个月内，感受到工作压力的平均强度（1分=毫无压力，10分=压力巨大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，以下哪些是您主要的压力来源？（可多选）
工作强度大/工期紧张
收入不稳定/薪酬待遇
工作环境（如噪音、粉尘、高空等）
职业安全风险
家庭与工作的平衡
职业发展前景不明朗
人际关系（同事、上级、分包方等）
专业技能跟不上要求
其他
最近一个月，您是否因工作压力或情绪问题影响到睡眠质量？
几乎没有
偶尔（1-2次/周）
有时（3-4次/周）
经常（几乎每天）
当您感到情绪低落、焦虑或压力过大时，您通常会如何应对？
自己默默承受/忍耐
向家人/朋友倾诉
寻求同事/领导的帮助
通过运动、娱乐等方式自我调节
寻求专业心理咨询帮助
其他方式
您所在的单位/项目部是否提供过心理健康相关的支持（如EAP、心理讲座、减压活动等）？
有，且比较系统
有，但比较零散
从未提供过
不清楚
您对所在单位/项目部在关注员工心理健康方面的重视程度打几分？（1分=毫不重视，10分=非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解或使用过社会上的专业心理健康服务（如心理咨询热线、门诊等）？
了解并使用过
了解但从未使用
听说过但不了解
完全不了解
您认为，行业或企业层面可以采取哪些措施来改善从业人员的心理健康？（可多选）
定期组织心理健康讲座与培训
设立员工心理援助热线或服务
优化工作安排，减少不合理加班
改善施工现场生活与休息环境
建立更包容、支持性的团队文化
提供职业发展辅导与技能培训
其他
您认为，建筑行业的整体工作环境对心理健康的影响是？
非常积极正面
比较积极
一般，无明显影响
比较消极负面
非常消极负面
对于改善西安市建筑业从业人员的心理健康状况，您最想提出的一条具体建议是什么？
如果有一项由行业协会发起的、免费且保密的心理健康支持服务，您愿意参与吗？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您的最高学历是？
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上